今年以来，为满足学校跨越式发展的需求，我校通过多种渠道积极引进人才，其中包括具有丰富教育教学经验的高学历高职称教师25人，为学校注入了新鲜血液。为认真贯彻执行党的教育方针，树立正确的教育观念，帮助新进教师形成良好的职业道德和敬业精神，以便更好更快的适应岗位要求、履行岗位职责，并进一步了解学校的文化及相关管理制度，掌握教育教学基本知识和技能，best365网页版登录官网教师发展中心于2021年7月26日下午及27日全天举行了为期一天半的新员工入职培训会议。

本次培训以“教育·初心”为主题，为新教师提供了教师职业素养、学校发展历程回顾、人事管理、科研管理、教务管理等通识模块以及教学技能提升等培训课程，邀请了13名授课导师及学校管理部门人员为新教师授课。

开班典礼由学校党委教师工作部、人力资源部部长伍嘉华老师主持。在伍嘉华老师带领下，新教师们面对国旗，高举右手，完成庄严的新教师入职宣誓。

宣誓仪式完成后，学校校长杨利出席培训会并授课。

杨利校长回顾了学校办学近二十年的历程，讲述了一代代东软人在这片土地上的耕耘与坚守。杨利校长表示，学校的持续发展与青年教师的成长进步直接相关，希望新教师在了解学校发展历程后，进一步领会“传承与担当”的东软精神。

26日下午，培训会邀请优秀教师代表、优秀辅导员代表为新教师们作分享，同时还专门为新聘教授们举办了高级人才座谈会。

主会场中，计算机学院陈小松教授以“新教师如何准备上课”为主题，为新教师们作了专题讲座。陈教授提出“吃透大纲、抓住主题、精心设计、精彩导入、科学提问、开门见山、以人为本、注重方法”的32字箴言，为新教师在今后的教学生涯中做出思想指导。

随后，信息管理与工程学院副院长、物流管理专业负责人及系主任张晓芹老师作为优秀教师代表带来精彩分享，与新教师们现场互动，带领新教师完成职业角色转变、把握职业方向。

另一边，辅导员培训分会场则邀请了我校商务管理学院优秀辅导员王佩玲老师、李胜珠老师为新任辅导员们作分享，获得好评连连。

       此外，我校还专门为新聘教授们举办了高级人才交流座谈会。座谈会上对新聘教授们的加入表示热烈欢迎，希望高级人才能在学术、科研等方面发挥带头作用，为学校教育事业发展注入新动力。

27日下午，人力资源部、教务部、科研管理部三部门相关负责人分别为新教师员工们讲述我校人事管理、教务管理以及科研项目等方面的相关内容，为新教师今后的教学工作、职业发展等方面提供指导与帮助。其中，人力资源部的老师们分别为新教师讲解了学校的人事管理、福利待遇、职称管理、晋升培养、干部管理以及人才认定等切身利益相关内容。

科研管理部部长付冬波老师讲解了科研管理等相关内容。

教务部副部长李正慧老师讲解了教学文件管理等工作内容。

以上培训内容全方位解答了新教师的入职疑惑，方便教师们更全面地从内部管理层面熟悉学校的规章制度。

培训会还邀请了我校计算机学院二级教授、博士生导师唐祯安以及信息管理与工程学院副院长、电子商务系主任李曼教授为新教师们提供职业生涯规划及教学技能方面的经验指导。唐祯安教授从其教研人生历程出发，分享在时代大环境下如何抓住机遇、突破自我、成就理想，为新教师的未来发展指明方向。

李曼教授则聚焦于具体教学案例，为新教师们讲授如何从课堂中最大程度激发学生的创造力与行动力。

课程结束后，新教师们集体参观了SOVO大学生创业中心，SOVO负责人牛晓望主任为大家讲解SOVO的创建历程。为期一天半的新员工培训在SOVO大厅的参观尾声中圆满结束。