时光飞逝，2022年即将过去，在校党委和学校的正确领导下，学校教学管理部门围绕学校建设高水平有特色本科大学的总体目标和本科教学合格评估的总要求，在做好日常教学运行服务保障的基础上，各个教学管理部门全面梳理和分析在部门建设中的短板与不足，提出想法和办法，想方设法，主动作为，积极投身部门的负责的主要工作，秉承开拓创新发展的理念。在规范化建设等各项工作中，各个部门迎评促建再上新台阶，圆满完成年度目标任务，整体工作取得了较好的成绩。

12月15-16日，朱爱红副校长参加了5个教学管理部门，仔细听取各部门工作情况汇报，了解各部门工作进度和当前重点工作任务，并对进一步强化队伍建设，更好地推进今后工作提出三点要求：

一、追求卓越、永不止步

科技在进步、时代在发展，教学管理部门人员需要不断的加强学习，贴合学校的需求发展，利用好专业知识多为学校办实事。加强技能提升，提高业务水平。

二、讲担当，突出工作实效

发挥好各个教学管理部门体系作用，分析问题，及时发现、补齐工作短板，研究激励措施，做到工作标准高、措施实，推进总结提升。要做好工作统筹，带动各项工作继续上水平。

三、发挥模范带头作用

要珍视以往的成绩，继续为荣誉而战。对此在各个部门工作总结汇报当中朱爱红副校长表示充分的肯定与支持，同时希望各个教学管理部门在新的一年当中能够继续保持稳步前进的进展，在新的领域能够有更大的突破。